北方車輛集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比增19.45％ |
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2019年，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)北京北方車輛集團(tuán)有限公司在承擔(dān)繁重的軍品生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，承擔(dān)著多項(xiàng)國(guó)慶服務(wù)保障項(xiàng)目。在困難和挑戰(zhàn)面前，北方車輛集團(tuán)黨委提高政治站位，強(qiáng)化系統(tǒng)指揮和科學(xué)管理，干部員工加班加點(diǎn)，全力投入軍品生產(chǎn)，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。2019年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入64億元，同比增長(zhǎng)19.45%;實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼前利潤(rùn)4.81億元，同比增長(zhǎng)9.5%，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)持續(xù)向好，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上邁出了更加堅(jiān)實(shí)的步伐。 2019年，面對(duì)種種困難，北方車輛集團(tuán)把高質(zhì)量完成軍品生產(chǎn)任務(wù)作為履行強(qiáng)軍首責(zé)的根本，作為企業(yè)第一要?jiǎng)?wù)，提前謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，組織開展 “做好主人翁，建功新時(shí)代，向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮”勞動(dòng)競(jìng)賽，強(qiáng)力推進(jìn)軍品生產(chǎn)。干部員工充分發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作作風(fēng)，傾情投入，放棄節(jié)假日休息拼搶生產(chǎn)，提前10余天全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)。 除了軍品生產(chǎn)任務(wù)外，北方車輛集團(tuán)還承擔(dān)著在國(guó)慶閱兵裝備保障任務(wù)。在慶祝新中國(guó)成立70周年閱兵盛典中，北方車輛集團(tuán)70余臺(tái)裝備在4個(gè)裝備方隊(duì)亮相，接受祖國(guó)和人民的檢閱。為確保裝備狀態(tài)，北方車輛集團(tuán)選拔13名骨干員工執(zhí)行保障任務(wù)。保障小隊(duì)以優(yōu)異表現(xiàn)完成服務(wù)保障工作，公司被集團(tuán)公司授予“閱兵保障先進(jìn)單位”，7名員工分別獲得一等功、二等功和三等功。此外，北方車輛集團(tuán)還承擔(dān)了“國(guó)慶年號(hào)和國(guó)徽”等8臺(tái)彩車設(shè)計(jì)制作、慶祝晚會(huì)“70”“人民萬歲”特效焰火發(fā)射裝置制作及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)射任務(wù)、選派7名員工擔(dān)任彩車駕駛員和地面引導(dǎo)工作、2名員工入選預(yù)備役方隊(duì)，都圓滿完成任務(wù)。 在繁忙的生產(chǎn)中，北方車輛集團(tuán)有效實(shí)施了“裝備質(zhì)量綜合整治及提升工程”。為確保實(shí)效，北方車輛集團(tuán)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，完善管理機(jī)制，體系化推進(jìn)裝備質(zhì)量整治提升，全面完成了5個(gè)方面的45項(xiàng)重點(diǎn)整改提升工作，提高了質(zhì)量管理有效性和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量水平。車體焊接、整車裝配、跑車試驗(yàn)一次合格率均達(dá)到96%以上，零部件軍檢項(xiàng)目驗(yàn)收一次通過，為構(gòu)建新時(shí)代武器裝備質(zhì)量管理體系打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 作為第一批開展 “不忘初心、牢記使命”主題教育的單位，北方車輛集團(tuán)黨委高度重視主題教育，周密安排部署，解決了一批影響公司高質(zhì)量發(fā)展和群眾急難愁盼的問題。特別是針對(duì)一線員工非工作時(shí)間缺少休息場(chǎng)所和休息場(chǎng)所條件簡(jiǎn)陋的問題，對(duì)11家生產(chǎn)單位的員工休息室進(jìn)行建設(shè)和改造，并配備了全新的桌椅以及微波爐、電冰箱等電器;對(duì)單身宿舍4、5樓共計(jì)209個(gè)房間進(jìn)行了安全改造，消除了消防隱患，實(shí)現(xiàn)居住舒適、使用方便;將年內(nèi)退休人員納入到職工療休養(yǎng)范圍內(nèi);為580余名勞務(wù)派遣員工繳納住房公積金，讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。這些為民服務(wù)的舉措讓員工感受到了公司黨委的關(guān)心、感受到企業(yè)的溫暖，增強(qiáng)了員工的獲得感、幸福感和歸屬感。(孟曉輝) |
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